El sector del metall fa un crit d’alerta per incorporar mig miler de soldadors en empreses de la demarcació de Lleida a curt termini

Els empresaris es veuen obligats a contractar en origen per la falta de treballadors

Aquesta manca de treballadors també limita el creixement de les empreses, que es veuen obligades a rebutjar projectes. El president de la Federació d’Empresaris Metal·lúrgics de Lleida, Jordi Rull, assegura que el principal problema és la dificultat de captació que té el sector, especialment de gent jove. És per això que defensa la “urgència” de poder incorporar gent formada. Precisament sobre la formació, Rull admet que la formació professional està “molt lluny” de les necessitats de les empreses.

Per revertir aquesta situació, l’Institut Municipal d’Ocupació ha impulsat un programa d’FP dual que combina l’aprenentatge teòric i pràctic en un entorn laboral real a través d’un contracte de formació. El curs està adreçat prioritàriament a joves d’entre 16 i 29 anys, tot i que també  hi poden participar persones majors de 29 anys amb dificultats d’inserció al món laboral.